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Sjon

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Informations

• Nombre de contribution : 1
• Nombre de commentaire : 62
• Statut dans l'entreprise : Manager
• Expérience : depuis -14004 jours dans l'entreprise
• Région : information non précisée
• Département : information non précisée

Dernières contributions

Derniers commentaires

Autant pour moi, je viens de voir comment on procède.

Hello Sylvain. Merci de te démener pour la communauté des employés Mc do, Ronald te le rendra :pJuste pour savoir, plus tard, y'aura t-il une possibilité de visionner le forum par catégories ?Encore merci pour tout.

He ben, c'est une belle opportunité que tu as là Beaucoup diront que c'est un peu passer du coq à l'âne, mais bon le fait est là... tant qu'on est motivé... Profites de tes vacances pour apprendre ( qu ...

Je dirais que tout est dans le premier post de Lom. Pour faire du chiffre il faut des clients. Qualité de service optimum = satisfaction client. Client satisfait = clientS qui revieNNENT. QSPV = CQFD

Tu démissionnes ? Y'a des jours comme ça...

Pas cool du tout cette histoire... "C'est arrivé près de chez vous". Ca fait froid dans le dos... Courage à vous.

Clairement, j'en parlais avec mon resp de quart l'autre jour. Le jour ou elle est vraiment malade, on ne s'en souciera même pas, c'est dangereux pour elle. (pendant que feignant une crise d'asthme aigüe pour éviter de moper le lobby, elle était allongée par-terre dans le vestiaire fille en resp ...

Disons qu'elle est d'une part maladroite, alors ça n'aide pas. Dernier problème en date, elle s'est cassée l'index avec une panière à frites. Trois semaines d'indispo, dont une petite en vacances en famille. (confirmé par un manager qui la connait personnellement). Bref, c'est du genre à avo ...

Les grills à fond tous les soirs...t'es sure ?

Moi je trouve ça dommage, parce que pour beaucoup de jeunes, Mc Do est une première expérience professionnelle. Si ils prennent le pli de ne pas venir sans en être sanctionné, ils vont avoir une image du monde du travail complètement fausse.